南昌市建設投資集團有限公司(簡稱南昌市建投集團)是2022年3月經(jīng)市委、市政府批準，在原南昌城市建設投資發(fā)展有限公司（簡稱南昌城投公司）的基礎上，合并南昌市城市規(guī)劃設計研究總院，劃入原南昌工控集團、南昌國資產(chǎn)業(yè)集團的建筑類、房地產(chǎn)類企業(yè)而組建的國有控股公司。
原南昌城投公司是于2002年7月經(jīng)南昌市人民政府同意并報江西省人民政府批準成立的國有控股公司，系南昌市政府直管的國有獨資平臺型企業(yè)。成立之初，公司注冊資本金2.1億元，總資產(chǎn)2.5億元。公司三大股東為南昌市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員（大股東）、江西省行政事業(yè)資產(chǎn)集團有限公司、國開發(fā)展基金有限公司。公司主要職能：一是負責市政府指令性城市基礎設施項目的建設與管理；二是負責為市政府城市建設項目融資，進行投資與開發(fā)；三是負責盤活、管理和經(jīng)營市政府授權的資產(chǎn)，確保國有資產(chǎn)保值增值。整合前，集團穩(wěn)居AAA級全國城投公司百強實力榜第35名。
整合重組后的南昌市建投集團主業(yè)為“城市建設開發(fā)、運營及配套服務；建筑業(yè)及工程技術與設計服務；房地產(chǎn)業(yè)及資本市場服務”，定位為城市建設開發(fā)公司。集團業(yè)務涵蓋城市基礎設施項目的建設、管理、經(jīng)營、項目投資咨詢、策劃及可行性研究，城市綜合開發(fā)（含房地產(chǎn)開發(fā)），城鄉(xiāng)規(guī)劃編制，市政工程設計、建筑工程設計、風景園林、測繪、工程咨詢、監(jiān)理等領域。截止2023年底，集團資產(chǎn)總額約1357億元，凈資產(chǎn)約399億元。
集團堅持以“服務城市建設與發(fā)展”為己任，以“打造專業(yè)團隊、建設精品工程”為抓手，將原南昌城投集團和整合重組進來6家公司進行同類項合并，細分為“5+2”特色業(yè)務板塊——“城市建設、施工總承包、房地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)經(jīng)營、投資管理等五大板塊，以及規(guī)劃勘測設計和高速運營兩大特色板塊”，不斷實現(xiàn)跨越式發(fā)展。自集團成立以來，陸續(xù)建成了西外環(huán)高速公路、朝陽新城路網(wǎng)、艾溪湖大橋、昌南大道東延、生米大橋西延、港口大道、象湖隧道、九洲高架等一大批省、市重大重點交通樞紐工程和利字街及中心城區(qū)棚戶區(qū)改造安置房項目等一批民生工程，項目建設涉及新城開發(fā)、舊城改造、道路橋梁、快速路網(wǎng)等多個領域，產(chǎn)生了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。集團已經(jīng)發(fā)展成為以工程建設專業(yè)化管理團隊為核心的南昌城建主力軍。
1、組織結構情況
集團內(nèi)設13個職能部室，旗下?lián)碛谐鞘薪ㄔO、施工總承包、房地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)經(jīng)營、投資管理等五大板塊，以及規(guī)劃勘測設計和高速運營兩大特色板塊系列子公司、1家托管子公司和3家參股企業(yè)。其中：
職能部室：黨群工作部（工會、團委）、企業(yè)管理部（董事會辦公室）、綜合部（人民武裝部、江西城投協(xié)會）、紀檢監(jiān)察室（派駐紀檢監(jiān)察組）、審計部、人力資源部、財務部、投資發(fā)展部、合約部（采購陽光平臺）、工程管理部、安全管理部、資產(chǎn)管理部、信息管理部。
子公司：1、南昌市建設投資集團基礎設施項目管理有限公司；2、南昌市建設投資集團置業(yè)有限公司；3、南昌市建設投資集團供應鏈金融管理有限公司（南昌城投資產(chǎn)管理有限公司）；4、南昌市建設投資集團房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。5、南昌象湖梅湖風景區(qū)投資有限公司（南昌城投運營管理有限公司）；6、南昌市建設投資集團房建項目管理有限公司；7、南昌市城市規(guī)劃設計研究總院集團有限公司；8、南昌高速公路有限公司；9、南昌三建建設集團有限公司；10、南昌城建集團有限公司。
托管子公司：南昌建工資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司（含南昌市第一建筑工程有限責任公司、江西隆和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、南昌市國資置業(yè)有限公司、南昌市建筑工程集團有限公司）。
參股企業(yè)：江西銀行股份有限公司、江西智慧城市建設規(guī)劃設計研究院有限公司、南昌臨空置業(yè)投資有限公司。
2、人員結構情況
截至2023年底，集團在崗員工2196人。學歷結構方面，集團本科及以上學歷人員1425人，占集團總人數(shù)的64.89%，其中研究生學歷人員292人（含2名博士研究生）；集團本部95人，本科及以上學歷人員86人，占本部人數(shù)的90.53%；集團擁有專業(yè)技術職稱人員1303人，其中，正高級職稱58人、副高級職稱312人、中級職稱538人、初級職稱395人。年齡結構方面，集團35歲及以下人員906人，36至50歲人員881人，50歲以人上人員409人。
